Gestionar el Talento Humano generando procesos de cambio en las organizaciones, de manera que se promueva el desarrollo organizacional e individual orientado al beneficio mutuo con formación ética, humanística y consciencia social, ambiental e intercultural.

• Registro del título de Bachiller descargado en PDF de la plataforma del Ministerio de Educación o su equivalente.
• Copia a color de la cédula ciudadanía o pasaporte en el caso de estudiantes extranjeros en formato PDF.
• Foto digital actualizada tamaño carnet en formato JPG.

• Organizar planes estratégicos en función del contexto institucional promoviendo el bienestar de los colaboradores y la organización.
• Diseñar acciones estratégicas que favorezcan el compromiso institucional en la relación colaborador – empresa.
• Planificar los procesos de capacitación, selección de personal, administración de remuneraciones y desarrollo de planes de carrera.
• Controlar los procesos y resultados organizacionales obtenidos en un período, con la finalidad de promover la mejora continua y la pertinencia social.
• Desarrollar acciones orientadas a la adecuada implementación de los valores organizacionales.
• Solucionar conflictos organizacionales en el ámbito del talento humano, considerando el marco legal vigente y guiándose por los principios de honestidad, profesionalismo y responsabilidad social

• Homologación de Estudios

Este proceso permite la transferencia de créditos y/o asignaturas aprobadas en carreras del mismo nivel o de un nivel formativo a otro.
La homologación se podrá realizar mediante análisis comparativo de contenidos del micro currículo; siempre que el contenido, profundidad y carga horaria del curso, asignatura o su equivalente, sean al menos equivalentes al 80% de aquel de la entidad receptora.